(Interim) management

De druk op veel organisaties is groot. Er moet worden gepresteerd om continuïteit te borgen, onderscheidend te blijven en te kunnen blijven boeien en binden. Een manager of directeur die (onverwacht) lange tijd uitvalt komt altijd op een ongewenst moment. Ook momenten van overbrugging van de vertrekkende naar de nieuwe manager zijn lastige perioden.

Door mijn 25 jaar management ervaring in uiteenlopende bedrijven, verenigingen en stichtingen kan ik snel en adequaat de leeggekomen plek voor u invullen. U kunt dan op zoek kunt naar een nieuwe manager of directeur of de huidige laten herstellen.